かねてより「企業の採用活動」「学生の就職活動」について研究しているスポーツビジネス学科原教員が「企業研修」に着目、コロナ禍を経てその内容がどのように変わったか、また、学校とは異なる論理で動いている産業界において、企業は若手社員の伸びしろをどのように伸ばしているのか、その調査結果をまとめた報告会を開催しました。

第一部はZ世代に対する新入社員研修の検証、第二部はビジネス社会の現場から検証する「伸びしろ」について、年度末の多忙な時期ではありましたが、参加企業と活発な意見交換を行うことができました。

また、受付から司会進行、写真撮影までをスポーツビジネス学科の学生が行い、貴重な経験を積むことができました。